个人简历是现代职场竞争中一张“无声胜有声”的金名片,一份个性化的求职简历能最大限度地帮助求职者在短时间内从堆积如山的求职简历中脱颖而出，吸引招聘人员的眼球，为自己的事业发展搭建广阔的平台。面对史上“最难就业季”，一份优秀的简历已经成为大学生进入职场的“敲门砖”，而制作简历也成了每一位毕业班同学的必备技能。
为了帮助2013级研究生同学学习制作求职简历的技巧，使其在求职的过程中胜人一筹，进而提高思政教研部2015年的就业率，在部领导的大力支持和研究生科喻嘉乐老师的细致指导下，我部于2014年7月至9月举办了求职简历制作大赛。本次大赛经过前期筹备、简历提交、简历评选等环节，最终于2014年9月26日落下帷幕。
此次大赛得到同学们的积极响应，2013级毕业班同学全部参加了比赛。在大赛总结会上，研究生教育办喻嘉乐老师结合资深HR的意见和建议，对每一位参赛选手的简历都进行了详细的点评和指导。喻老师首先肯定了大家对于此次大赛的认真态度，同时还指出了参赛选手上交的简历存在的共同问题：其一，简历总体缺乏创意，许多简历存在套用模板现象。网上的模板很多，但是真正能够吸引招聘者眼球的还是能够彰显应聘者个性的简历。其二，没有明确写明求职意向。一份好的简历，重点是必须突出的，而求职意向则是重点中的重点。其三，布局和格式混乱。简历的布局往往是招聘者对于求职者的第一印象，布局的好坏往往决定简历的成败。可以说，每一条建议都非常中肯，对同学们的简历制作大有裨益。随后，喻老师又向大家展示了几分优秀简历并作以点评，希望我们每个人接下来都能够能够对照自己的个人简历认真改进和完善，争取把自己的简历做到尽善尽美。
一份优秀的简历会增大求职者被录取的可能。此次大赛的成功举办不仅使同学们得到了充分展现自我的机会，为同学们展示个人才华，提高个人简历的制作水平，提高技能和素质，赢得择业就业的主动权提供平台，也让同学们认清了自己的不足和今后的努力方向，在以后的学习生活中有目的地培养自己，完善自我，在就业中赢在起跑线上。
